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关于我们 / ABOUT US

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招贤纳士

招贤纳士

业务经理

学历要求:大专以上

年龄要求:20岁以上~35岁以下

工作经验:一年以上

提供月薪:2-4K元/月

岗位职责:

1、负责收集整理客户资料、预约客户,独立完成拜访工作;

2、负责客户的拓展与维护、服务工作,完成公司制定的销售目标;

3、负责工程项目的拓展、跟踪。

任职要求:

1、性格开朗务实,良好的口头表达能力和沟通技巧;

2、对销售有热情,能独立开展业务;

3、团队合作能力强,有相关工作经验者优先。

 

备注:基本工资2000-4000+提成+职位补贴+其他福利(综合年薪大概10-15万,视个人能力而定,具体面谈)

 

现场施工管理

学历要求:中专以上

年龄要求:20岁以上~35岁以下

工作经验:三年以上

提供月薪:4-8K元/月

岗位职责:

1、每周对照总进度和施工组织设计检查工程进度、质量、安全、材料、资料等工作,提出整改要求,并落实到位;

2、准确理解和掌握工程设计图纸、相关文件和行业标准,并能够进行准确解释;

3、督促、落实项目各岗位成员在现阶段的工作;

4、及时办理项目部人工费支付及零星用工;

5、落实项目回款情况;

6、适应经常性出差。

任职要求:

1、知识与学历:工程管理、工民建等相关专业中专以上学历;

2、相关专业技术职务任职资格:中级职称或建造师、项目经理证书、施工员证书者尤佳;

3、工作经验:具有工程项目施工或管理工作经验,同行或类似行业经验者尤佳。

 

售后服务工程师

学历要求:中专以上

年龄要求:23岁以上~43岁以下

工作经验:两年以上

提供月薪:4-6K元/月

岗位职责:

1、负责到场或定期对客户的水暖系统、空调系统、供水排水系统、供热通风系统进行状态监控、日常维护等; 

2、负责处理客户的暖通设备在运行维护中突发事故的技术处理工作。 

3、诊断修复客户暖通设施系统故障,处理突发事件,确保设施按时按质运行,维护客户工作生产环境达到标准安全生产工作模式; 

4、根据维护总结与市场反馈向技术部门提出工程、产品改进意见,协调拟定改进方案,促进改善工程及产品质量; 

5、结合系统及产品特性、使用手册,组织实施对客户、销售人员的技术培训; 

6、制作维护保养工作计划,完善设施管理相关文档。 

7、能够独立处理维修现场的相关的突发问题。 

任职要求:

1、暖通空调或相关专业毕业,中专以上学历,男女不限;

2、二年以上水电维修服务工作,独立工作能力强,拥有一线问题诊断和解决能力,持电工维修证优先;

3、熟悉施工、验收的规范和流程;

4、具备良好的组织沟通能力及团队合作精神;

5、同暖通、空调净化工程师共同承担项目中的技术分析工作;

6、具备跨区域出差能力。

 

水电工程师

学历要求:中专以上

年龄要求:23岁以上~40岁以下

工作经验:两年以上

提供月薪:4-6K元/月

岗位职责:

1、持电工证。会一般的水电安装,电箱电路操作,熟知安全规范和操作规范。

2、熟悉空调电路安装,检修,专业工作经验2年以上。

3、有做过净化车间工程的优先。

4、会做风管的优先考虑。

 

计划采购主管

学历要求:大专以上

年龄要求:26岁以上~40岁以下

工作经验:四年以上

提供月薪:3-6K元/月

岗位职责:

1.协助计划采购经理展开计划采购部各项工作,

2.熟悉PMC,熟悉计算机软件操作;

3.具备商务谈判能力;

4.具有同行或相关行业工作经验者优先。